Менеджер по развитию бизнеса

[Левон]

Есть вакансия "менеджер по развитию бизнеса"
Сфера - консалтинг в строительстве.
Что делать: холодные звонки, поиск представителей СРО в регионах России, требуется только звонить и разговаривать по телефону (без работы с документами).
Что платим: первые 3 месяца без оклада. Только бонусы за клиентов. (5000 р - клиент).Чтобы понять сколько будете получать, лучше подъехать на собеседование, через 10-15 мин примерно будет понятно )) После 3 месяцев оклад 15000 + те же бонусы, оформление по ТК.
Где и как: Текстильщики, от метро пешком 10 мин (но есть и транспорт 4 остановки, 3 минуты), 5/2 с 10 до 17, обед 1ч.

Предпочтения: мужчина (так как строительство наверно ближе мужчинам чем женщинам, хотя ... всё возможно); до 30 лет (так как коллектив очень молодой); опыт в продажах (но можно и без, просто с опытом легче начать зарабатывать)

Можно писать...
лучше звонить, телефон в профиле.

[Geo82]

как-то не логично на старте без оклада а потом маленький. Обычно наоборот

[Левон]

Сообщение от Geo82

как-то не логично на старте без оклада а потом маленький. Обычно наоборот

это из соображений, что пока не можем платить оклад, если человек не будет приносить доход.

[Blue Lagoon]

График классный - 6-ти часовой рабочий день! Просто мечта! Как тока с регионами работать, у них время вперед, мож хотя бы с 9 ти начинать то?

[Левон]

Сообщение от Blue Lagoon

График классный - 6-ти часовой рабочий день! Просто мечта! Как тока с регионами работать, у них время вперед, мож хотя бы с 9 ти начинать то?

можно и с 9

[god1941]

А на дому мона?) Или с отлыниваниями?

[Левон]

Сообщение от god1941

А на дому мона?) Или с отлыниваниями?

можно и на дому, просто сначало надо въехать в тему... трудно будет на расстоянии постоянно корректировать общение с клиентами, исправлять ошибки некоторые в общении, подсказывать он-лайн при непонятных ситуациях.За три месяца научится легко. Можно и за меньший срок, но тут уже от человек зависит, или даже больше от желания ))
а потом хоть на дому, хоть в офисе.
К офису не привязываем. Есть даже сотрудники внештатные, которые работают у конкурентов и иногда сливают клиентов за вознаграждение