Бывший работодатель...

[god1941]

Господа теоретики, помогите разобраться в сложившейся ситуации.

Бывший работодатель(с которым вроде нормально расстались) начал распространять заведомо ложную информацию обо мне. Конкретно, обвинили меня в мошеннических действиях и краже с последующей продажей коммерческой информации("базы данных").
согласно ст. 152 п.1 Гражданского кодекса,

Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Но вопрос, как это правильно преподнести?

[Леший]

Сообщение от god1941

Конкретно, обвинили меня в мошеннических действиях и краже с последующей продажей коммерческой информации("базы данных").

Конкретно, это как?
Если в СМИ Вечерняя Москва или Московский Комсомолец, тогда -да
А если в Однокласниках.ру или ВКонтакте и иже с ними, тут сложнее:dntknw:

[god1941]

Сообщение от Леший

Конкретно, это как?
Если в СМИ Вечерняя Москва или Московский Комсомолец, тогда -да
А если в Однокласниках.ру или ВКонтакте и иже с ними, тут сложнее:dntknw:

Службе безопасности на новой работе они это сказали.

[Леший]

Как можно заставить сделать опровержение? Сведения же переданы не публично, а в приватной беседе или по звонку. Все зависит от отношения к этому нового работодателя

[god1941]

Сообщение от Леший

Как можно заставить сделать опровержение? Сведения же переданы не публично, а в приватной беседе или по звонку. Все зависит от отношения к этому нового работодателя

Ну запись разговора как никак присутствует. Да и свидетелей найти можно, они эту информацию каждому встречному в уши льют.

[Devtime]

Сообщение от god1941

Службе безопасности на новой работе они это сказали.

Документально никак не подтверждено. А то что на словах, может быть и провокацией (как оно бывает ради проверки). Пока ничего предпринимать не стоит. Как таково просто не от чего оттолкнуться.

[god1941]

И в какой момент нужно будет что-то предпринять?

[O.Pavlov]

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

[Devtime]

когда начнут появляться последствия, необоснованные штрафы и выговоры. пока терпи. А вообще, если терять тебе нечего, то можно смело ходить на совещания с включенным диктофоном. я так начальника охраны нагнул, за клявету.

[AntonTagil]

Сообщение от O.Pavlov

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

СБ пробивала предыдушие места работы нового сотрудника.

[god1941]

Сообщение от O.Pavlov

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

Вроде бы все логично. При трудоустройстве требуют резюме, в нем есть предыдущие места работы. Служба безопасности проверяет претендента на уголовку и т.п. Тут решили позвонить на предыдущее место работы.

Добавлено через 2 минуты 22 секунды

Сообщение от Devtime

когда начнут появляться последствия, необоснованные штрафы и выговоры. пока терпи. А вообще, если терять тебе нечего, то можно смело ходить на совещания с включенным диктофоном. я так начальника охраны нагнул, за клявету.

Да какие штрафы... с таким клеймом никуда не возьмут. В данном случае пока все под вопросом, если тут все обломится из-за клеветы со стороны "бывшего", придется бороться за правду всеми способами. Об этом я тут и спрашиваю. Какие рычаги со стороны закона имеются?

[John1965]

очень просто - трудовая книжка. У нас то же всегда прозванивали предыдущие места работы что бы понять что за человек.

[Леший]

Сообщение от god1941

Какие рычаги со стороны закона имеются?

Пока только ст 152 ГК

[Karabas]

Сообщение от god1941

Господа теоретики, помогите разобраться в сложившейся ситуации...

Вроде уже с тобой эту тему проходили пару лет назад.
128.1 УК РФ, к полицаям иди... Потом в суд, самый гуманный:grin:

[god1941]

Сообщение от Karabas

Вроде уже с тобой эту тему проходили пару лет назад.
128.1 УК РФ, к полицаям иди... Потом в суд, самый гуманный:grin:

А что там писать то? "По словам СБ компании "рога и копыта"... и т.п.?

[Леший]

Сообщение от Karabas

Вроде уже с тобой эту тему проходили пару лет назад.
128.1 УК РФ, к полицаям иди... Потом в суд, самый гуманный:grin:

Рецидив?:grin:

[god1941]

Сообщение от Леший

Рецидив?:grin:

Не. Там был больно борзый виновник ДТП. Но он сам себя наказал в итоге.

[Karabas]

Сообщение от god1941

А что там писать то? "По словам СБ компании "рога и копыта"... и т.п.?

Нет, что ты галстук умеешь завязывать:grin:
Только под 306-ю сам не попади))

[god1941]

Сообщение от Karabas

Нет, что ты галстук умеешь завязывать:grin:
Только под 306-ю сам не попади))

В качестве доказательства проканает аудиозапись? И от 306 меня обезопасит

[Karabas]

Сообщение от Леший

Рецидив?:grin:

Особо опасен Вася (с)

Сообщение от god1941

В качестве доказательства проканает аудиозапись? И от 306 меня обезопасит

Не факт, я уголовкой не занимаюсь, но цифровая может не прокатить. Не все экспертные учреждения фоноскопическую экспертизу по ней делают. Хотя в МСК, наверное, должны быть. Свидетели на твоей стороне будут железобетонные? Или сегодня - да, а завтра - ничего не слышал.